2016屆大學(xué)生招聘
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部門 |
職位（學(xué)歷） |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
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各部門 |
儲備干部（本科） |
若干 |
機械、機電類；管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
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工程部 |
產(chǎn)品開發(fā)工程師（本科） |
5人 |
機械類、機電類、電氣工程類、 自動化類 |
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產(chǎn)品安規(guī)認證工程師（本科） |
1人 |
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產(chǎn)品檢驗工程師（大專） |
1人 |
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工藝員（大專） |
2人 |
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機械員（大專） |
1人 |
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高級檢驗員（大專） |
10人 |
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物流部 |
部長助理（物流方向）（大專） |
1人 |
機電類、物流管理類 |
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生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)管理工程師（大專） |
1人 |
企業(yè)管理、工商管理類 |
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信息部 |
信息與ERP管理工程師（大專） |
1人 |
信息管理、計算機應(yīng)用類 |
1.工資待遇：
全部應(yīng)屆生提供3年合約本科：前半年2500元，后半年3000元，一年后崗位轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后按能力評定工資等級，崗位轉(zhuǎn)正后每月享受績效獎金。
大專：前半年2000元，后半年2300元，一年后崗位轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后按能力評定工資等級，崗位轉(zhuǎn)正后每月享受績效獎金。
儲備干部另每月附加干部津貼，實行3年培養(yǎng)計劃，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可直接選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上培養(yǎng)。
2.福利待遇：
（1）產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位轉(zhuǎn)正后，按季度享受開發(fā)項目獎勵金；其他崗位轉(zhuǎn)正后，年終享受公司骨干年終獎勵待遇。
（2）提供年度有薪休假，每年有外出（包括出國或香港）參觀學(xué)習(xí)交流機會。
（3）公司免費提供條件較好的大學(xué)生宿舍；[本科生二-四人間、大專生四-六人間（帶熱水、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間)]。
（4）公司設(shè)有福利性食堂，提供優(yōu)質(zhì)廉價的飯餐(三餐補助，日消費5元)。
3.招聘流程
* 1.收簡歷與一面
* 專場招聘會現(xiàn)場收簡歷和一面。學(xué)生可以通過公司2015年11月28日江門五邑大學(xué)、12月2日廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院和12月5日廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城）現(xiàn)場招聘會投簡歷或者在2015年4月前通過公司郵箱：hr@powermax-cn.com 投簡歷，更多大學(xué)生招聘信息請密切關(guān)注公司的更新。
* 2.簡歷篩選
* 收到簡歷一周內(nèi)篩選完畢，陸續(xù)向符合要求的學(xué)生發(fā)出實習(xí)考評通知。
* 3.實習(xí)考評與二面
* 安排學(xué)生到公司參加實習(xí)考評，實習(xí)時間一個月。請學(xué)生安排好實習(xí)時間。實習(xí)時間公司提供生活補助費，免費提供住宿，對江門地區(qū)以外的外地學(xué)校學(xué)生提供回程汽車/火車路費。
* 實習(xí)考評完成后安排在公司二面。
* 4.發(fā)出錄用通知
* 實習(xí)考評與二面通過的，一周內(nèi)發(fā)出電話和電子郵件錄用通知
* 5.簽三方協(xié)議書
* 收到錄用通知一周內(nèi)簽三方協(xié)議書
* 6.辦入職手續(xù)
* 學(xué)生畢業(yè)后，按公司的報到時間（另行通知）辦入職手續(xù)，正式成為公司員工。
希望您加入寶力電器的大家庭！
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聯(lián)系人：葉小姐
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