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              寶力歡迎你 “六步走”應(yīng)聘流程為你導(dǎo)航

              2005/11/24 14:18:43      點(diǎn)擊:
              step1.在網(wǎng)上公布招聘需求,收集簡(jiǎn)歷(網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng))
              step2.參加人才交流會(huì)、雙選會(huì)。(挑選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行第一輪簡(jiǎn)單面試)。
              step3.兩周之內(nèi),各部門主管篩選簡(jiǎn)歷并決定實(shí)習(xí)測(cè)試名單,并邀請(qǐng)相關(guān)大學(xué)生來公司實(shí)習(xí)。
              step4.實(shí)習(xí)測(cè)試兩周之后,根據(jù)雙方意向決定錄用名單,簽訂就業(yè)協(xié)議書
              step5.大約在2006年7月份來公司報(bào)到。
              step6.公司對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行入職培訓(xùn),并安排到各分廠、各部門實(shí)習(xí)一年。
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